tugas sort skill minggu ke 10

         Nama Kelompok :

          Ahmad ferdiansyah---20211855

          Dian palupi ms---22211036

          Irda rizky a---23211671

          Haris ismunandar---23211231

          Siti Nurdaniah P.---26211820

Pengantar Bisnis Minggu 6

1.      Jelaskan perbedaan pasar dengan pemasaran !

Jawab  :

 Pasar adalah tempat terjadinya transaksi jual beli yang dilakukan oleh penjual dan pembeli yang terjadi pada waktu dan tempat tertentu. Sedangkan pemasaran adalah proses penyusunan komunikasi terpadu yang bertujuan untuk memberikan informasi mengenai barang atau jasa dalam kaitannya dengan memuaskan kebutuhan dan keinginan manusia.

2.      Berikan contoh masing-masing 5 untuk : jenis pasar industry dan pasar penjual !

Jawab  :

Jenis Pasar:

·         Pasar Lokal : pertemuan, penawaran, dan permintaan akan barang dan jasa sebatas daerah setempat.

·         Pasar Regional : penawaran dan permintaan akan barang dan jasa dimana produknya untuk memenuhi kebutuhan daerah.

·         Pasar Internasional : permintaan dan penawaran berbagai produk dan jasa yang    dihasilkan suatu negara untuk dipasarkan ke negara lain.

·         Pasar Jangka Pendek : pasar dengan keterbatasan faktor produksi yang tersedia.

·         Pasar Harian : keseimbangan antara permintaan dan penawaran bersifat sementara dan jangka pendek.

3.      Apa yang dimaksud dengan konsep inti pemasaran ?

Jawab  :

Konsep inti pemasaran meliputi kebutuhan, keinginan, permintaan, produksi, utilitas, nilai dan kepuasan, pertukaran, transaksi dan hubungan pasar, pemasaran dan pasar. Kita dapat membedakan antara kebutuhan, keinginan dan permintaan. Kebutuhan adalah suatu keadaan dirasakannya ketiadaan kepuasan dasar tertentu. Keinginan adalah kehendak yang kuat akan pemuas yang spesifik terhadap kebutuhan-kebutuhan yang lebih mendalam. Sedangkan permintaan adalah keinginan akan produk yang spesifik yang didukung dengan kemampuan dan kesediaan untuk membelinya.

4.      Sebut dan jelaskan 4 variabel bauran promosi !

Jawab  :

·         Produk : segala sesuatu yang dapat ditawarkan kepada pasar untuk diperhatikan, diperoleh  digunakan atau dikonsumsi sehingga dapat memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen.

·         Harga : jumlah uang yang harus dibayarkan oleh konsumen untuk mendapatkan suatu produk. Harga diukur dengan nilai yang dirasakan dari produk yang ditawarkan.

·         Tempat : aktivitas perusahaan untuk membuat produk tersedia bagi konsumen sasaran. Keputusan mengenai tempat sangat penting agar konsumen dapat memperoleh produk yang dibutuhkan tepat pada saat dibutuhkan.

·         Promosi : merupakan kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengkomunikasikan manfaat dari produk atau jasa dan meyakinkan konsumen sasaran tentang produk yang mereka hasilkan.

5.      Sebutkan beberapa alternative system pemasaran !

Jawab  :

·         Merangsang kebutuhan primer dengan menambah jumlah pemakai.

·         Merangsang kebutuhan primer dengan memperbesar tingkat pembelian.

·         Merangsang kebutuhan selektif dengan mempertahankan pembeli yg ada.

·         Merangsang kebutuhan selektif dengan menjaring pelanggan baru.

Dengan cara:

-          Memelihara kepuasaan pelanggan.

-          Menyederhanakan proses pembelian.

-          Mempertahankan kualitas.

  minggu ke 7

1.      Sebutkan factor – factor penunjang perkembangan manajemen produksi !

Jawab  :

Factor-faktor penunjangnya yaitu :

a.      Adanya pembagian kerja dan spesialisasi

b.      Revolusi industry

c.       Perkembangan alat dan teknologi (termasuk computer)

d.      Perkembangan ilmu dan metode kerja

2.      Sebutkan arti produksi dan beri 5 contohnya !

Jawab:

Produksi adalah kegiatan atau proses yang mentransformasikan suatu masukan (input) menjadi keluaran (output). Atau dalam arti sempitnya produksi adalah kegiatang yang menghasilkan barang baik barang setengah jadi, barang jadi, barang industry, suku cadang, komponen penunjang.

Contoh :

·         Produksi batik

·         Produksi sandal

·         Produksi furniture

·         Produksi souvenir

·         Produksi pakaian

3.      Apa yang dimaksud dengan proses produksi terus menerus ?Beri 5 contohnya !

Jawab  :

Proses produksi terus menerus (continuous processes) adalah suatu proses produksi yang mempunyai pola atau urutan yang selalu sama dalam pelaksanaan proses produksi di dalam perusahaan.

Contoh        :

·         Industry gelas

·         Produksi mobil

·         Produksi bahan bakar

·         Produksi motor

·         Industry air minum 

4.      Sebut dan jelaskan 4 macam pengmbilan keputusan !

Jawab  :

4 macam pengambilan keputusan, yaitu :

a.         Pengambilan keputusan atas peristiwa yang pasti

b.         Pengambilan keputusan atas peristiwa yang mengandung resiko

c.          Pengambilan keputusan atas peristiwa yang tidak pasti

d.         Pengambilan keputusan atas peristiwa yang timbul karena pertentangan dengan keadaan yang lain

5.      Sebutkan ruang lingkup manajemen produksi !

Jawab :

a.      Seleksi dan design hasil produksi (produk)

b.      Seleksi dan perancangan proses serta peralatan

c.       Pemilihan lokasi perusahaan serta unit produksi

d.      Perancangan tata letak (lay out) dan arus kerja atau proses

e.      Perancangan tugas

f.        Strategi produksi dan operasi serta pemilihan kapasitas 

Tugas Minggu 8

1.      Apa yang dimaksud nilai waktu uang ?

Jawab  :

Nilai waktu uang adalah nilai saat ini dan nilai yang akan datang

2.      Apa arti bunga jika seseorang menabung sejumlah dana di bank ?

Jawab   :

Bunga bank dapat diartikan sebagai batas jasa yang diberikan oleh bank yang

berdasarkan prinsip konvensional kepada nasabah yang membeli atau menjual

produknya.

3.      Apa yang dimaksud nilai waktu uang yang akan datang / future value ?

Jawab  :

Future value (terminal value) adalah nilai uang yang akan datang dari satu jumlah uang atau suatu seri pembayaran pada waktu sekarang, yg dievaluasi dengan suatu tingkat bunga tertentu. Future Value (FV) yang digunakan untuk menghitung nilai investasi yang akan datang berdasarkan tingkat suku bunga dan angsuran yang tetap selama periode tertentu.

4.      Buatlah soal untuk mengaplikasikan soal no.3 dengan satu kasus ?

Jawab  :

Biaya masuk perguruan tinggi saat ini adalah Rp50.000.000, berapa biaya masuk perguruan tinggi 20 tahun yang akan datang, dengan asumsi pemerintah mampu mempertahankan inflasi satu digit, misal 8% per tahun, dengan menggunakan fungsi fv(), masukkan nilai untuk parameter-parameter yang ada sebagai berikut :

·         Rate = 8%

·         Nper = 20

·         Pmt = 0, tidak ada angsuran yang dikeluarkan tiap tahunnya

·         Pv = -50000000, minus sebagai tanda cashflow bahwa kita mengeluarkan uang

·         Type = 0

Dari masukan diatas maka akan didapat nilai 233,047,857.19

5.      Apa arti nilai tunai anuitas & biasa digunakan untuk usaha di bidang apa ?

Jawab    :

Nilai tunai Anuitas adalah pembayaran berkala dari suatu jumlah yang tetap selama

waktu tertentu.

Nilai tunai anuitas biasa digunakan untuk usaha di bidang :

a.         Asuransi

b.        Keuangan

c.         Perbankan

minggu 9

1.      Manajemen keuangan adalah ?

Sebutkan keputusan manajer keuangan itu apa saja serta kegiatan seorang manajer keuangan berkaitan denagn erat dengan ?

Jawab  :

Manajemen Keuangan adalah segala kegiatan manajemen yang berkaitan dengan

Aktifitas mencari dana dengan biaya seefisien mungkin dan aktifitas menggunakan dana seefektif mungkin.

Keputusan manajer keuangan yaitu:

1.      Keputusan pembiayaan (investasi).

2.      Keputusan deviden (deviden policy).

3.      Keputusan pembelanjaan (financing).

Kegiatan seorang manajer keuangan berkaitan erat dengan perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, pengendalian keuangan.

2.      Apa yang dimaksud denagn capital budgeting dan sebutkan metode perhitunagnnya ?

Jawab  :

Kapital Budgeting adalah penggunaan dana atau modal yang waktu kembalinya lebih dari satu tahun (jangka panjang)

  

Metode perhitungannya:

a.      Metode average rate of return

b.      Metode waktu pengembalian investasi

c.       Metode net present value

d.      Metode profitability index

e.      Metode internal rate of return

3.      Berikan alasan mengapa manajer keuangan mencari dana !

Jawab  :

Alasan manajer keuangan mencari dana yaitu:

-          Untuk membiayai kegiatan perusahaan yaitu investasi

-          Membayar deviden kepada pemegang saham.

nama :haris ismunandar

npm   :23211231       

minggu ke-10

1.SEBUTKAN & JELASKAN METODE PENDEKATAN SUMBER DAYA MANUSIA?

Jawaban:

1.Pendekatan mekanis

Pendekatan mekanis bisa disebut juga dengan pendekatan komoditi atau konsep faktor produksi.pendekatan mekanis menitik beratkan pada mesisn-mesin yang menjadi faktor produksi

Masalah yang timbul karena pendekatan mekanis :

       1.         Pengangguran tekhnologis

       2.       Keamananan Ekonomis

       3.       Organisasi buruh atau juga di sebut dengan serikat buruh

       4.       Kebanggaan dalam pekerjaannya

2.pendekatan paternalisme

 Pendekatan paternalisme adalah  konsep yang menganggap bahwa management sebagai ayah dan bersikap melindungi terhadap karyawan.

3.pendekatan multidimensional

Pendekatan ini terdiri atas pendekatan politik,ekonomi,hukum,sosio-kultural,administratif dan teknologi.

4.Pendekatan Proaktif

Pendekatan yg dilakukan dengan meningkatkan kontribusi kepada karyawan, manajer dan organisasi untuk mengantisipasi masalah yg akan timbul dikemudian hari. 

1.Menarik karyawan yg terampil ke dalam organisasi

2.Memotivasi karyawan mencapai prestasi unggul

3.Mencapai masa dinas yg panjang.

5.Pendekatan sistem

Suatu subsistem dari sistem organisasi maka management harus di evaluasi seberapa besar konstribusinya pada organisasi.

2. UNTUK APA  ORGANISASI  MEMBUAT  RANCANGAN KOMPENSASI  BAGI   

   KARYAWANNYA?

Jawaban:

Kompensasi karyawan dirancang untuk melakukan tiga hal, yaitu :

1. Untuk menarik para karyawan yang cakap ke dalam organisasi.
2. Untuk memotivasi mereka mencapai prestasi yang unggul.
3. Untuk menciptakan masa dinas yang panjang.

3. APA  PERBEDAAN ANALISIS  BEBAN KERJA  & ANALISIS  TENAGA  KERJA?

Perbedaan antara analisis beban kerja dan analisis tenaga kerja adalah

1.Analisis beban kerja adalah mengidentifikasi baik jumlah karyawan maupun kualifikasi karyawan yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi.

2.Sedangkan analisis tenaga kerja adalah menghitung jumlah tenaga kerja yang sesungguhnya dapat tersedia pada suatu periode.

4.APA YG  AKAN DILAKUKAN  KARYAWAN  JIKA  TERJADI KETIDAK  SEPAKATAN DENGAN  PERUSAHAAN TEMPAT MEREKA BEKERJA ?

Jawab: Yang akan dilakukan karyawan jika terjadi ketidak sepakatan dengan perusahaan tempat mereka bekerja yaitu:

1. Melakukan boikot
2. Melakukan pemogokan kerja
3. Melakukan penghasutan terhadap karyawan lain
4. Memperlambat kerja
5. Melakukan unjukrasa terhadap prusahaan yang memperkerjakan mereka

5.SEBUTKAN  HUBUNGAN YG MENGATUR  ANTARA  TENAGA KERJA     DENGAN MANAJER  SUATU PERUSAHAAN    ?

Jawab: Hubungan yang mengatur antara tenaga kerja dengan manajer suatu perusahaan adalah Closed Shop Agreement, Union Shop Agreement, dan Open Shop Agreement.

  

Tweet

Subscribe to receive free email updates: