bab 3.organisasi dan manajemen
ORGANISASI
DAN MANAJEMEN
A. BENTUK ORGANISASI
1.
Menurut HANEL
Suatu sistem sosial ekonomi atau sosial tehnik yang terbuka dan
berorientasi pada tujuan. Sub sistem koperasi:
a. individu (pemilik dan
konsumen akhir)
b. Pengusaha
Perorangan/kelompok ( pemasok / supplier)
c. Badan Usaha yang
melayani anggota dan masyarakat
2.
Menurut ROPKE
Identifikasi Ciri Khusus:
a. Kumpulan sejumlah
individu dengan tujuan yang sama (kelompok koperasi)
b. Kelompok usaha untuk
perbaikan kondisi sosial ekonomi(swadaya kelompok koperasi)
c. Pemanfaatan koperasi
secara bersama oleh anggota (perusahaan koperasi)
d. Koperasi bertugas untuk
menunjang kebutuhan para anggotanya (penyediaan barang dan jasa)
Sub system:
a.Anggota Koperasi
b. Badan Usaha Koperasi
c. Organisasi Koperasi
3. Di INDONESIA
Bentuk : Rapat Anggota, Pengurus, Pengelola dan
Pengawas
a. Rapat Anggota,
* Wadah anggota untuk
mengambil keputusan
* Pemegang Kekuasaan Tertinggi, dengan tugas :
- Penetapan Anggaran Dasar
- Kebijaksanaan Umum (manajemen, organisasi & usahakoperasi)
- Pemilihan, pengangkatan
& pemberhentian pengurus
- Rencana Kerja, Rencana
Budget dan Pendapatan serta pengesahan Laporan Keuangan
- Pengesahan pertanggung
jawaban
- Pembagian SHU
- Penggabungan, pendirian
dan peleburan
B. HIRARKI TANGGUNG JAWAB
Pengurus
a. Tugas
- Mengelola koperasi dan
usahanya
- Mengajukan rancangan
Rencana kerja, budget dan belanja koperasi
- Menyelenggaran Rapat
Anggota
- Mengajukan laporan
keuangan & pertanggung jawaban
- Maintenance daftar anggota dan
pengurus
b. Wewenang
- Mewakili koperasi di
dalam & luar pengadilan
- Meningkatkan peran
koperasi
Pengelola
a. Karyawan / Pegawai yang diberikan kuasa &
wewenang oleh pengurus
b. Untuk mengembangkan
usaha dengan efisien & profesional
c. Hubungannya dengan
pengurus bersifat kontrak kerja
d. Diangkat & diberhentikan
oleh pengurus
Pengawas
Perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk
melakukan pengawasan terhadap jalannya organisasi & usaha koperasi.
UU 25 Th. 1992 pasal 39 :
a.Bertugas untuk melakukan pengawasan kebijakan dan pengelolaan koperasi
b.Berwenang untuk meneliti catatan yang ada & mendapatkan segala
keterangan
yang diperlukan
C. POLA MANAJEMEN
Rapat Anggota : pengurus, pengelola, dan pengawas
a. Menggunakan gaya
manajemen yang partisipatif
b. Terdapat pola job
description pada setiap unsur dalam koperasi
c. Setiap unsur memiliki
ruang lingkup keputusan yang berbeda (decision area)
d. Seluruh unsur
memiliki ruang lingkup keputusan yang sama (shared decision areas)
http://ocw.gunadarma.ac.id
0 Response to "bab 3.organisasi dan manajemen"
Post a Comment